Summit 2011 - Wendepunkte in deinen Leben

Motivation, Inspiration, Transformation - das war das Ziel und der Inhalt unserer Leiterschaftstagung für Mitarbeitende und Leitungsverantwortliche im CVJM Baden. SUMMIT 2011 war, wie der Name schon sagt, ein Gipfeltreffen im Jahresablauf des CVJM Baden. Alle die mit dabei waren haben genau das erlebt.

SUMMIT 2011 setzte sich zusammen aus der Innovationswerkstatt am Freitag mit Burkhard vom Schemm und Tobias Klug zum Thema Jugendarbeit im Wandel - hier bekamen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertvolle Impulse für Ihre CVJM-Arbeit vor Ort - und den Leiterschaftstagen bei dem 130 CVJMer aus ganz Baden mit dabei waren.

Mit dabei waren auch der CVJM-Generalsekretär Roland Werner und Solomon Benjamin Dozent am neu gegründeten Institut für missionarische Jugendarbeit der CVJM-Hochschule in Kassel, die uns in Bibelarbeiten, Predigten und beim Nachtcafé am Samstagabend mit in das Thema Wendepunkte hineingenommen haben.

Im Rahmen des Abschlussgottesdienstes fand die Einführung unseres neuen CVJM-Sekretärs im CVJM-Lebenshaus, Kai Günther, statt.

Bilder von Summit 2011

Im folgenden ein Bericht von Martin Stock zu der Innovationswerkstatt am Freitag:

Orientierung und Echtheit gesucht

CVJM Baden traf sich zu Innovationswerkstatt und Jahreskongress für ehrenamtliche Mitarbeiter

Kraichtal-Unteröwisheim (art). „Der CVJM kann nicht so bleiben wie er ist, wenn er seine Zielsetzung erfüllen will“, sagt Eckehard Roth, der Vorsitzende des Christlichen Vereins junger Menschen CVJM Landesverband Baden. „Er braucht Innovationen und neue Impulse.“ Deswegen hatte der CVJM Baden am vergangenen Freitag zu einer Innovationswerkstatt eingeladen, die dann in einen Mitarbeiterkongress mündete. 50 ehrenamtliche CVJM-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter aus ganz Baden hatten sich auf diese Werkstatt eingelassen, die mit Burkhard von Schemm (Kassel) und Tobias Klug (Essen), Impulse von außen bekam. Beide stehen als hauptamtliche Mitarbeiter im CVJM in vorderster Front in der Jugendarbeit und gaben ihre Erfahrungen weiter. „Es ist nicht Mitgliederschwund oder Mitarbeitermangel, die uns dazu bewegen, über Veränderungen nachzudenken“, sagt Matthias Büchle, Generalsekretär des CVJM Baden. „Wir wollen mit unseren Angeboten nah dran sein an den Jugendlichen.“ Der CVJM hat in den Vereinen in Baden im vergangenen Jahr 90 neue ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazugewonnen und ein Plus von 20 Prozent seit 2006 an Mitgliedern in den örtlichen Vereinen. Es gehe um die stete Frage, wo leben die Jugendlichen und wie erreichen wir sie, sagt Büchle. „Die Lebenswelt der Jugendlichen ist dauerhaft in Bewegung. Sie leben sowohl online als auch offline. Beides gehört zu ihrem Leben. Der Leistungsdruck in der Schule belastet sie ebenso wie die Ungewissheit der Zukunft in einer sich so rasant verändernden Welt“, beschreibt Büchle die Situation. In der Innovationswerkstatt stellten die Teilnehmer sich gegenseitig Wege und Möglichkeiten vor von aktueller Jugendarbeit aus der eigenen Erfahrung und gaben einander Anstöße und Impulse. „Es gibt kein allgemeingültiges Konzept“, sagt Büchle „Außer, das man den jungen Menschen zugewandt lebt. Sie suchen Orientierung und Echtheit. Der Kreativität und Phantasie in der Jugendarbeit sind keine Grenzen gesetzt.“ Am anschließenden Mitarbeiterkongress nahmen 130 CVJMer teil. Schwerpunktthema war „Wendepunkte im Leben“. Im Gottesdienst am Sonntag wurde Kai Günther als neuer landesweiter CVJM-Sekretär in seine Aufgabe im CVJM-Lebenshaus eingeführt.